CGI:n Suomen työntekijät ovat vastaanottaneet palkkalaskelmansa OmaPostin digitaaliseen postilaatikkoon eli Digipostiin keväästä 2025 lähtien. Data kertoo, että palkkalaskelmat tavoittavat henkilöstön Digipostin kautta nopeasti ja laajasti. Postin oman henkilöstön palkkakuitit ovat tulleet Digipostiin jo useita vuosia.
Digiposti on turvallinen, helppo ja selkeästi jäsennetty Postin digitaalinen postilaatikko, johon on kätevä vastaanottaa palkkakuitit ja myös kaikki muut tärkeät kirjeet ja laskut, viranomaisviestit sekä niihin liittyvät muistutukset.
OmaPostilla nopeampi tavoittavuus ja parempi työntekijäkokemus
CGI:n palkkalaskelmien saapuminen Digipostiin on hyvä esimerkki siitä, kuinka nopeasti tärkeä tieto saavuttaa vastaanottajan OmaPostin kautta: kun henkilöstön palkkalaskelmat alettiin toimittaa Digipostiin toukokuussa 2025, noin 70 prosenttia Digipostiin saapuneista palkkalaskelmista avattiin sovelluksessa 24 tunnin sisällä laskelmien saapumisesta.
Jo heti ensimmäinen palkkalaskelmalähetys tavoitti Digipostin kautta lähes 85 prosenttia CGI:n Suomen henkilöstöstä. CGI:lle luotiin Digipostiin oma yhtiön brändin mukainen lähettäjänäkymä, jossa vastaanottaja voi tarkastella tuoreimman palkkalaskelman lisäksi myös aiempia palkkalaskelmia tai muita samalta lähettäjältä tulleita viestejä. Sujuva pääsy palkkalaskelmiin Digipostissa tukee positiivisesti työntekijäkokemusta.
“Palkkalaskelmilla on tärkeä rooli työntekijäkokemuksen rakentamisessa. Henkilöstömme on keräämämme palautteen mukaan pitänyt OmaPostia toimivana ja kätevänä tapana vastaanottaa palkkatietoja. Olemme iloisia yhteistyöstämme Postin kanssa”, sanoo Saara Lindfors, CGI:n HR-johtaja.
Helppoa, turvallista ja nykyaikaista digitaalista viestintää
OmaPostin Digipostin laajempi käyttö tarkoittaa enemmän kuin pelkästään dokumenttien toimittamista. Se on mahdollisuus vahvistaa modernia, työntekijälähtöistä viestintää ja rakentaa työnantajamielikuvaa, jossa työntekijän kokemus asetetaan etusijalle. Kun työntekijällä on sujuva pääsy tietoihin, se lisää luottamusta, avoimuutta ja arjen hallinnan tunnetta.
Postin ja CGI:n yhteistyö toimii esimerkkinä uudenlaisesta tavasta hoitaa työnantajan ja työntekijän välistä viestintää: tehokkaasti, turvallisesti ja ajassa eläen. Palkkalaskelmien toimittaminen työntekijöille Digipostin kautta on työnantajalle helppoa ja turvallista.
”OmaPosti on jo nyt osa suomalaisten arkea, ja yhä vahvemmin tulevaisuudessa. Yritykset, jotka tarttuvat tähän mahdollisuuteen ajoissa, ovat askeleen edellä digitaalisessa kehityksessä”, toteaa Elizabeth Kerppola, Postin digitaalisen kasvun johtaja.
Konkreettisia hyötyjä sekä työnantajalle että työntekijälle
Palkkalaskelmien toimittaminen henkilöstölle OmaPostin Digipostin kautta on työnantajalle helppoa ja turvallista. Se on työnantajalle myös mahdollisuus vahvistaa modernia, työntekijälähtöistä viestintää ja rakentaa työnantajamielikuvaa, jossa työntekijän kokemus asetetaan etusijalle.
Sujuva pääsy palkkalaskelmiin Digipostissa tukee positiivisesti työntekijäkokemusta. Kun työntekijällä on sujuva pääsy tietoihin, se lisää luottamusta, avoimuutta ja arjen hallinnan tunnetta. Digiposti toimii myös palkkalaskelmien, kirjeiden ja laskujen arkistona, joten työntekijän on helppo palata aiemmin saapuneiden viestien ääreen uudelleen myös myöhemmin.